Deloitte job:

Senior Accountant / Junior Manager Audit

Apply on company site

  • CategoryFT / PT
  • LevelMaster (WO)
  • LocationRotterdam
  • Deadline
  • Deloitte logo
20 mrt 2024

Een auditteam tot ongekende prestaties inspireren en jouw klanten met kennis en kunde imponeren. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als Senior Accountant / Junior Manager fungeer je binnen het Audit Team als het onmisbare eerste aanspreekpunt. Vanuit jouw expertise bedien je diverse klanten, controleer je complexe posten in de jaarrekening en bepaal je mede de controlestrategie. Als accountant op ons kantoor in Rotterdam, houd je je bezig met (middel)grote (inter)nationale bedrijven. Bedrijven waarbij jij het verschil kan maken, ook als het op ESG aankomt.

How do you do this?

  • opstellen van het dienstverleningsplan voor de klant, samen met de Partners en Managers;
  • identificeren van probleemgebieden en risico’s bij de klant en met concrete adviezen komen;
  • voor een belangrijk deel de controlestrategie bepalen;
  • verantwoordelijkheid dragen voor de input die nodig is voor interne en externe rapportages voor de klant;
  • controleren van de complexe posten in de jaarrekening;
  • beoordelen van de jaarrekening en zorgen dat deze aan alle wettelijke eisen voldoet.

Voor de minder ervaren collega’s in je controleteam ben je dé vraagbaak en je helpt hen, zodat zij maximaal kunnen  presteren. We werken voor verschillende klanten en vanuit verschillende specialismen (commodity trading, energy and resources and manufacturing).

Boost jouw carrière: Audit Bright Development program 

Wil je je carrière naar een hoger niveau tillen en meer succes behalen op het werk? Ons Bright Development Program maakt het allemaal mogelijk! Het is een geweldig programma dat uitdagende ontwikkelingsmogelijkheden biedt voor alle werknemers. Of je nu nieuw bent in het vak of een doorgewinterde professional bent, het Bright Development Program heeft twee tracks: 1) Bright Start voor beginnende auditors en 2)  Bright Professional voor leiderschapsontwikkeling. Beide tracks kunnen worden aangepast aan jouw doelen en interesses. Met tal van keuzevakken en specialisaties beschikbaar, creëer je je eigen gepersonaliseerde pad naar succes. Bovendien stelt het programma je in staat om de controle over je eigen groei en ontwikkeling te nemen door je alle tools en middelen te bieden die je nodig hebt om te slagen. Wacht niet langer, solliciteer nu en maak je klaar om te schitteren met het Bright Development Programma! 

What’s in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe ideeën op te lossen  en weet je het team te motiveren. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Senior Accountant / Junior Manager audit:

  • een hbo- of wo-opleiding afgerond;
  • een afgeronde opleiding tot RA of je bent in ieder geval met deze opleiding bezig;
  • zeker zo’n 3 jaar werkervaring als Accountant;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 1600 andere collega's binnen Audit dat onderdeel is van Deloitte. Ons team biedt onze klanten uiteraard kwalitatieve audits. Daarnaast gaan wij ook aan de slag met aan audit gerelateerde vraagstukken op het gebied van verslaggeving en internal control vraagstukken.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen over deze vacature?

Stel je vraag aan Lieke!

Neem gerust contact met ons op als je vragen hebt over deze vacature of werkgever. We kunnen ons goed voorstellen dat je optimaal voorbereid wilt zijn vóórdat je bij deze werkgever gaat solliciteren. We helpen je graag met het finetunen van je cv of motivatiebrief, of met handige tips die je helpen om het verschil te maken bij het solliciteren.