Als je al ervaring hebt binnen het domein van Project- of Programma Management, dan is een rol binnen de afdeling Data Cleansing & Remediation (DC&R) wellicht wat je zoekt. Deze functie betreft een Business Consultant rol waarbij je zowel consultant- als PMO-werkzaamheden uitvoert. Je ondersteunt zowel het afdelingshoofd als de verschillende teamleiders in hun dagelijkse projecttaken. DC&R is onderdeel van het Credits Data Domain. Door de aanzienlijke groei die DC&R heeft doorgemaakt, vindt er nu uitbreiding plaats met een additionele consultant/PMO’er.
In deze rol werk je intensief samen met de huidige consultant/PMO'er van DC&R. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende vergaderingen, het ontvangen en introduceren van nieuwe medewerkers, het opstellen van delen van documentatieprocesssen,, het maken van diverse schriftelijke presentaties, en nog veel andere interessante werkzaamheden. Het omgaan met belanghebbenden is cruciaal in deze rol. Binnen DC&R dragen we bij aan meerdere initiatieven, waaronder DoD, GoCC, nCino en verschillende model remediatie projecten. Elk initiatief kent zijn specifieke belanghebbenden. In deze functie ben je samen met de teamleiders de schakel tussen de praktijk en diverse initiatieven. Projectmanagementvaardigheden zijn essentieel in deze rol. Het ondersteunen van het afdelingshoofd of en de teamleiders bij het waarborgen van tijdlijnen is van groot belang. Het structureren van vergaderingen, voorbereiden van deze bijeenkomsten en zorgen voor agendabeheer – inclusief tactische coördinatie met belanghebbenden behoort tot de kernactiviteiten. Daarnaast omvat de rol het leveren van ondersteuning bij het opstellen van projectplanningen, onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, het samenstellen van presentaties en het ordenen en presenteren van overzichten van activiteiten) vormen belangrijke onderdelen van de functie.
Ben je geïnteresseerd in de functie? Solliciteer dan direct! Wil je eerst nog wat meer informatie of een kop koffie drinken? Neem dan gerust contact op met Bart Pleister via bart.pleister@nl.abnamro.com.
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Stel je vraag aan Lieke!
Neem gerust contact met ons op als je vragen hebt over deze vacature of werkgever. We kunnen ons goed voorstellen dat je optimaal voorbereid wilt zijn vóórdat je bij deze werkgever gaat solliciteren. We helpen je graag met het finetunen van je cv of motivatiebrief, of met handige tips die je helpen om het verschil te maken bij het solliciteren.