In deze veelzijdige functie krijg je veel ruimte om ervaring op te doen binnen het werkveld van HRM.
Handen uit de mouwen, want wij zijn continu bezig om onze processen te verbeteren om zo onze dienstverlening optimaal vorm te geven. De afdeling HR is verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van management, teams en medewerkers op het gebied van alle HR-aangelegenheden. De werkzaamheden van de afdeling HR bestaan onder andere uit het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid, werving en selectie, opleiding en ontwikkeling van medewerkers, arbeidsomstandigheden en arbobeleid en uitvoering van de personeelsadministratie.
Als HR werkstudent ondersteun je de gehele organisatie in samenwerking met het HR team. In dit team werken 14 professionals met één gezamenlijk doel: de hoogst mogelijke werknemerstevredenheid bij Robidus organiseren middels het uitvoeren van soepel lopende in-, door- en uitstroom processen binnen een groeiend & dynamisch bedrijf. Je komt te werken bij het subteam HR Operations/Administratie.
In deze functie doe je ervaring op binnen het werkveld van HRM. Als HR werkstudent binnen Robidus ben je een echte allrounder. Je bent aanspreekpunt voor eerstelijns vragen en voert een foutloze personeelsadministratie uit.
Jouw werkzaamheden zijn divers. Deels afhankelijk van de dagelijkse behoefte van het team en deels afhankelijk van jouw interesses. Je houdt onder andere de HR mailbox bij. Het is onze uitdaging om tijdig antwoord te geven op deze vragen, daarbij vinden we kwaliteit en zorgvuldigheid belangrijk. Jij voert tevens controles uit voor een correcte en up-to-date administratie, stelt arbeidsovereenkomsten op en zorgt voor een strakke monitoring van de contractverlengingen. Daarnaast verwerk je de ziek- en betermeldingen.
De afdeling HR is verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van management, teams en medewerkers op het gebied van alle HR-aangelegenheden. De werkzaamheden van de afdeling HR bestaan onder andere uit het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid, werving en selectie, opleiding en ontwikkeling van medewerkers, arbeidsomstandigheden en arbobeleid en uitvoering van de personeelsadministratie. Door jouw ondersteunende werkzaamheden lever je een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van het HR team en dit leidt tot tevreden medewerkers.
Wij zijn op zoek naar een accurate, proactieve, vlotte en zelfstandige collega, die beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden. Vanzelfsprekend ben je integer en ga je zorgvuldig om met personele gegevens.
De uren kunnen flexibel in overleg met het team worden ingepland
Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. Naast vakkennis en andere vaardigheden is het ook belangrijk om fit en vitaal te blijven. Zowel fysiek als mentaal. Vanuit ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ begrijp jij hoe je betere leefstijlkeuzes maakt.
Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter. Telefonisch of via whatsapp: 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl.
De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure.
Stel je vraag aan Lieke!
Neem gerust contact met ons op als je vragen hebt over deze vacature of werkgever. We kunnen ons goed voorstellen dat je optimaal voorbereid wilt zijn vóórdat je bij deze werkgever gaat solliciteren. We helpen je graag met het finetunen van je cv of motivatiebrief, of met handige tips die je helpen om het verschil te maken bij het solliciteren.