Is het jouw ambitie om internationaal te reizen en je commerciële talent verder te ontwikkelen? Dan is de functie van Junior Accountmanager bij Rollé echt iets voor jou.
Als Junior Accountmanager heb je een ondersteunende rol ten behoeve van het verkoopproces, van order tot aftersales. Naarmate je het product meer eigen maakt, krijg je steeds meer eigen klanten en uiteindelijk key-accounts. Je werkt zelfstandig in deze functie en direct onder de directie.
Verder:
Het is een echte groeifunctie naar accountmanager, waarin je eigen accounts hebt en maandelijks reist door Europa (en de rest van de wereld) naar onze klanten. Graag vertellen we je hier meer over tijdens een rondleiding door ons pand in Schijndel!
Jij wilt graag een onderdeel uitmaken van een productiebedrijf en logistieke onderneming. Je bent daarnaast creatief en wilt graag alles leren over internationale verkoop.
Verder:
We zijn een groot internationaal logistiek productiebedrijf met 120 collega’s wereldwijd. Wij zijn de grootste leverancier van Europees Eiken, van houten eikenvloeren tot lamellen. Rollé Groep heeft vestigingen in Nederland, Frankrijk en Oekraïne en klanten wereldwijd. Wij streven altijd naar de beste kwaliteit, een hoogwaardig product waar je trots op kunt zijn als medewerker. Gezelligheid vinden wij ook erg belangrijk en zo bezoeken we dan ook onze collega’s in Oekraïne, heerst er een informele sfeer en korte lijntjes. Meer weten over Rollé? Kijk op https://www.rolle.nl/over-rollé of kom eens langs voor een rondleiding.
Meer weten of vragen? App of bel naar 06 12930895. Direct solliciteren? Stuur dan je cv naar manouk@noukhr.nl of solliciteer via het sollicitatieformulier.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Stel je vraag aan Lieke!
Neem gerust contact met ons op als je vragen hebt over deze vacature of werkgever. We kunnen ons goed voorstellen dat je optimaal voorbereid wilt zijn vóórdat je bij deze werkgever gaat solliciteren. We helpen je graag met het finetunen van je cv of motivatiebrief, of met handige tips die je helpen om het verschil te maken bij het solliciteren.