Ben jij op zoek naar een carrière in een inspirerende, enthousiaste, internationale en ondernemende omgeving? Wil jij werken bij één van de grootste Nederlandse financiële instellingen met een open, informele en sociale werksfeer waar je jezelf kunt zijn en waar je de kans krijgt om het beste uit jezelf te halen? Wil jij bijdragen aan onze nieuwe Purpose: “Live your best life”? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Control Officer ondersteun en adviseer je het (senior) management op het gebied van interne beheersing. Je hebt een analytische visie, een pro-actieve houding en de ambitie om je carrière te kickstarten bij een financiële corporate. Je neemt deel aan een programma voor starters die uitdaging zoeken.
Interne controle is een belangrijk onderwerp, niet alleen omdat dit fundamenteel is voor onze ‘license to operate’ in de financiële sector, maar het is ook een belangrijke randvoorwaarde voor de hoogwaardige dienstverlening aan onze klanten. Met interne controles streven we naar een integere en integere bedrijfsvoering zodat medewerkers, klanten en andere belanghebbenden vertrouwen hebben in Aegon.
Binnen Aegon is er een brede wens om de beheersing naar een hoger niveau te brengen. De afdeling 'Internal Control Office (ICO)', direct onder de CFO gepositioneerd, levert hieraan een belangrijke bijdrage. De afdeling bestaat uit Control Officers met verschillende expertises op het gebied van Business, Finance en IT. Elke Control Officer is intrinsiek gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen en heeft een passie om Aegon elke dag beter te maken ten behoeve van medewerkers, klanten en andere belanghebbenden. Regelmatig organiseren we sociale activiteiten gericht op plezier maken met elkaar.
Deze functie maakt ook deel uit van het Financial Development Program. Waar gaat dit programma over? Als Young Professional start je in september 2022 met deze opleiding. Elke twee jaar switch je naar een nieuwe uitdagende functie binnen een van onze business units, zoals Corporate Center, Aegon Global of Asset Management. Naast coaching op het werk krijg je veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Mensen leven steeds langer. Bij Aegon zijn we enthousiast over de kansen die dit biedt. Het is daarom onze missie om mensen te helpen het beste uit hun leven te halen voor een lang en gelukkig leven. Hoe we dat doen? Door voor elke droom of ambitie het juiste financiële product te bieden. Of dat nu een hypotheek voor een droomhuis, een verzekering voor een auto of een spaarpot voor een mooi pensioen is.
Om onze missie te laten slagen, zijn we op zoek naar nieuwsgierige, ambitieuze en empathische medewerkers die zich uit durven spreken en afmaken waar ze aan beginnen. We willen een zo divers mogelijk team met verschillende culturen, achtergronden, geloofsovertuigingen en geaardheden. Hoe diverser onze medewerkers zijn, hoe meer we lijken op onze klanten en dat zorgt ervoor dat we een nog beter klantbedrijf worden.
Ben jij die persoon die op zoek is naar een carrière bij een van de grootste Nederlandse financiële instellingen en gepassioneerd is om Aegon elke dag beter te maken ten behoeve van medewerkers, klanten en andere stakeholders? Zorg dan dat je direct solliciteert! Kun je niet zo lang wachten of heb je nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Manager, Adinda Janse, via adinda.janse@aegon.nl of via +31 6 11 12 78 50. #LI-AJ1
Stel je vraag aan Lieke!
Neem gerust contact met ons op als je vragen hebt over deze vacature of werkgever. We kunnen ons goed voorstellen dat je optimaal voorbereid wilt zijn vóórdat je bij deze werkgever gaat solliciteren. We helpen je graag met het finetunen van je cv of motivatiebrief, of met handige tips die je helpen om het verschil te maken bij het solliciteren.